人人都是主人翁,人人都能被接受
我們正透過促進整個組織平等的計劃和招聘工作,採取行動促進思想、文化和背景的多樣性。
Visa 是支付和技術領域的全球領導者,每年有超過 1,647 億宗交易在我們的全球網絡中安全流動。
作為一間在 200 多個國家和地區經營的全球性企業,我們推崇不同的文化和工作方式,同時以一個共同的目標為動力——透過成為支付和收款的最佳方式來提升世界各地的每個人。
在 Visa,我們的員工就是我們的公司。建立包容和多元化的工作場所是關鍵的優先事項。一套強而有力的領導原則確保我們的集體成功不僅僅是推動業績,而是您如何實現目標。
關注我們,直接向員工學習在 Visa 的工作體驗。
對每個人的普遍接受是我們公司的核心。我們提倡思想、文化和背景的多樣性,將整個 Visa 大家庭聯繫在一起。因此,Visa 很榮幸能成為平等機會僱主。我們不會因種族、膚色、血統、國籍、宗教或宗教信仰、精神或身體殘疾、醫療狀況、遺傳信息、性別(包括懷孕、分娩和相關醫療狀況)、性取向、性別身份、性別表達、年齡、婚姻狀況、軍人或退伍軍人身份、公民身份或受州或聯邦法律或當地法令保護的其他特徵進行歧視。